融江公司疫情防控通知

内蒙古融江工程项目管理有限责任公司

融江疫情防控组发〔2020〕1号             签发人：路世军

关于发布《内蒙融江公司复工

及返岗人员上岗管理办法》的通知

各部门：

根据内蒙古自治区新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部2月1日《关于做好机关企事业单位节后返程上岗人员疫情防控工作的紧急通知》（内防指发[2020]12号）及公司疫情防控工作领导小组发布《公司复工及返岗人员上岗管理办法》等有关文件精神，为切实保障我公司内新型冠状病毒肺炎疫情防控和复工安全工作，坚决打赢疫情防控攻坚战，保障员工身体健康，杜绝疫情事件，确保办公室疫情防控形势的安全平稳。特发布《公司复工及返岗人员上岗管理办法》（见附件）。

请公司所有工作人员认真阅读，按照本办法要求，积极配合做好疫情防控工作，保障公司经营工作有序开展。

疫情防控领导小组成员：   组  长     路世军

                         副组长     王金锁

                         成  员     王振华

                                    赫  敏

                                    董利刚

                                    路维鹏

                           内蒙融江疫情防控工作组

2020年3月5日

附件：

内蒙古融江公司复工及返岗

人员上岗管理办法

一、目的

为切实保障公司及办公室内新型冠状病毒肺炎疫情防控和复工安全工作，坚决打赢疫情防控攻坚战，保障员工身体健康，杜绝疫情事件，确保公司及办公楼疫情防控形势的安全平稳。

二、适用范围

融江公司全部员工及办公室内所有工作及生活活动。

三、总体要求

（一）公司各部门应认真落实公司及所属辖区关于疫情防控工作的各项举措和有关要求，以安全办公的思维进行防疫，不仅要做好扩散防控，而且要同步做好输入防控。

（二）各部门应确保做到“没有达到防范要求不开工，外地返岗人员没有经过隔离不入楼，员工没有防护和体温检测不上岗，现场没有消毒不办公”。全面落实“七个到位”，即：对复工人员进行摸底排查到位、重点人群隔离到位、应急物资储备到位、员工防护到位、体温检测到位、现场消毒到位、宣传公示到位。

（三）全体员工要善用防护口罩、护目镜、消毒剂等防护三宝，牢记通风、洗手、消毒等防疫三要素，接受家庭防疫教育、社区防疫教育、所在单位防疫教育等三级教育，杜绝违规出入人群密集场所、违规进出重点疫区、违反所在地防疫要求（杜绝三违），坚持不聚会、不串岗、不握手、不扎堆，咳嗽发热及时报告、及时就诊。

（四）公司综合部建立每位员工的每日健康及动态汇报台账。

（五）灵活办公弹性制：主要领导要坚守岗位，在确保疫情防控工作正常开展和单位正常运转的基础上，实行弹性工作制。

四、外出返回人员告知

（一）所有人员要以高度的责任感严格遵守疫情防控各项规定和要求。

（二）外地返回人员要在抵达呼和浩特市1 小时内主动向单位疫情防控工作组和居住地社区电话报告健康状况及相关情况。

（三）区外返回人员要严格按要求居家隔离观察14天，无特殊情况不外出，每日自测体温，定时向单位和社区报告健康状况；如有湖北尤其是武汉等重点疫区往来史，及时报告并进行医学隔离观察。隔离观察期结束后无异常经疫情防控工作组评估后方可返回工作岗位；区内返回人员按规定上报个人身体状况信息，部门经理对区内返回呼市需要上岗人员确认其身体无异常后准予上班。

（四）如出现发热、咳嗽、乏力等症状，主动向单位和社区报告，在社区指导下到就近定点医疗机构规范就诊。

（五）不主动报告、不接受测温和医学观察，将依法追究责任。

五、返岗人员进入办公楼及上岗管理

（一）复工前人员状况评估及复工备案

各部门要在复工前对人员健康安全状况进行评估，对于无异常情况符合工作条件人员按时安排复工，并将复工人员名单上报融江公司疫情防控工作领导小组办公室和所属辖区疫情防控管理部门备案；隔离人员观察期结束后无异常情况的，经本公司疫情防控工作领导小组批准后方可安排复工；对于仍需要进一步隔离观察人员视情况做具体安排。

（二）弹性工作、错峰上下班管理

1.疫情防控期间，为避免集中上岗形成人群密集，复工后各部门要根据自身工作性质合理、有序安排，在保证各项工作正常运转的前提下，实施弹性工作制。

2.各部门要对确需到办公室现场办公的人员进行合理调控并提前报备，实行错峰上下班管理。于每日下午18:00前将次日需要安排到现场办公的人员情况报公司疫情防控工作领导小组以作备案并按要求上报所属辖区疫情防控管理部门。

3.现根据目前状况，公司暂定防控疫情期间按如下时间上下班：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，原则上实行弹性工作制，上午由王金锁带队业务部上班，下午由路世军带队财务部、综合部、市场招投标部、评估部上班。各部门注意办公室人员保持一米以上距离，达不到要求的部门去大会议室间隔办公。

上班人员应在各自上班时间点前后10分钟内陆续到达完成进入办公楼的体温检测，在不晚于超出规定上班时间10分钟全部到达岗位，下班后同样在不晚于超出规定下班时间10分钟全部退出办公楼。

（三）进入办公楼管理

1.进入办公楼要求

（1）凡是需要进入办公楼的人员，应先在家自测体温。若体温超过37.2℃，应居家隔离观察，并及时向本单位相关人员报备。

（2）严格实施登记检查制度。在办公楼门口醒目位置设置健康提示牌，所有进入办公楼人员必须佩戴防护口罩，并按规定办理登记、检查、通行手续。

2.进入办公楼体温检测

（1）办公楼入口处设置体温检测点。所有进入办公楼人员必须接受体温检测。体温检测不合格的人员不允许进入工作现场，进行隔离观察或到发热门诊就诊。

（2）需要体温检测的进入人员，应服从指挥，排队等候检测，互相之间保持1米以上距离。

（3）体温检测操作要求：

A.体温检测工作人员需佩戴防护口罩、防护眼镜、防护手套等防护用品。

B.每日使用前、使用中和使用后均应及时对体温仪进行消毒，使用前应检查体温仪的各项性能指标是否正常。

C.体温检测设备按说明书操作。

（4）临时外来人员（访客）必须提前申请，征得接见人员同意后，由接见人员所在部门审查其近期居住、旅行史，符合进入条件的情况下，在办公楼前台登记、检测体温无异常后方可进入。

3.电梯间

（1）建议员工尽量不要乘坐电梯，可走步梯上楼。

（2）负责电梯消毒的人员要每隔1小时对电梯进行消毒。

4.饮水间

（1）消毒人员每日上、下午应对饮水间进行消毒，尤其须注意对水龙头把手进行擦拭消毒。

（2）因共用一个饮水间，各部门应协调处理好，错开时间打水，每次只进入1名人员打水，打水人员须戴好口罩，且打水前须洗手消毒，避免交叉感染。

5.卫生间

（1）卫生间建议全时间保持通风状态。

（2）每日上、下午保洁人员应对卫生间进行全面消毒。

（3）擦拭过口鼻的卫生纸等和使用过的口罩禁止投放在卫生间的敞开式垃圾桶或垃圾框内。

（4）卫生间应配备洗手液、酒精（或消毒液）等清洁用品供员工使用。

6.中央空调

疫情防控期间暂停使用中央空调，室内需经常开窗通风。

7.加强楼内公共区域（走廊、楼梯、大厅等）清洁消毒

（1）保洁人员每日上、下午对办公楼内公共区域进行全面清洁消毒。

（2）室内公共区域建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。

（四）办公要求

1.工作前

（1）上班出行前须在家自测体温（正常值36℃-37.2℃）和自我身体健康状态评估，无发热、乏力、干咳等症状，如有异常不可上班，并及时报公司疫情防控工作组备案。

（2）上班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。

（3）进入办公场所前应自觉佩戴防护口罩。

（4）办公前要对电话、键盘鼠标等办公用品及室内环境进行消毒和清洁。

2.工作中

（1）保持办公区环境清洁，经常通风，建议每日通风不少于3次。

（2）保持勤洗手、多喝水，如厕后严格按照要求洗手。

（3）到办公场所工作的人员必须佩戴防护口罩，与他人保持1米距离，不串岗，不参加聚集性活动。

（4）避免与外部人员见面或接触，避免疫情期间出差，尤其要禁止去重疫区出差和旅行。尽可能以手机或电脑处理需要交流或互动的工作。

（5）取消各类聚集性活动。

3.会议管理要求

疫情期间，应取消不必要的会议，如有需要应优先选择以视频、电话、语音等非现场形式召开，必须召开的会议、约见客户等统一到大会议室保持一定距离，不得摘掉口罩讲话。

4.工作后

（1）下班前要做好办公室清理工作，对办公室进行通风。

（2）下班后，应尽快离开工作区域，原则上不允许在办公室加班。

（3）严禁各部门举行集体聚会、聚餐等人员密集活动。

六、就餐要求

禁止集中就餐，员工可在家用餐或采取分餐、送餐、自行带餐等形式。

七、办公场所消毒要求

（一）自然通风，保证空气质量。

（二）对办公区地面、电梯、各种按钮、扶手以及经常使用或触摸的物体如门窗、桌椅、门把手、水龙头、电话、洗手池、卫生间等物体表面，每日擦拭消毒2次。

（三）垃圾密闭存放，日产日清。

（四）为确保安全，在室内及楼道使用酒精消毒时严禁喷洒，可以通过擦拭方式进行消毒。